سجل معدل البطالة بالمناطق الحضرية بالصين 5.1% خلال النصف الأول من العام الجاري، بانخفاض 0.2% عن نفس الفترة من العام الماضي.

بلغ معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية في يونيو الماضي، 5% ليظل ثابتا مقارنة مع شهر مايو المنصرم، ولينخفض 0.2% عن يونيو من العام الماضي، بحسب وكالة “شينخوا”.

وعلى الرغم من الضغوط، كان وضع التوظيف في الصين مستقرا بشكل عام في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، مدعوما بالانتعاش في قطاع الخدمات كثيفة العمالة والسياسات الحكومية الداعمة للتوظيف، فضلا عن خلق أنواع جديدة من الوظائف مدفوعة بالصناعات الجديدة ونماذج الأعمال الجديدة.

شهد التوظيف في قطاعات الجملة والتجزئة والإقامة والمطاعم والنقل ونقل المعلومات، زيادات ملحوظة على أساس سنوي في النصف الأول من العام الجاري.

تهدف الصين في 2024 إلى خلق أكثر من 12 مليون فرصة عمل في المناطق الحضرية والحفاظ على معدل البطالة على أساس المسح في المناطق الحضرية عند حوالي 5.5 في المائة.

لمتابعة أخر الأخبار والتحليلات من إيكونومي بلس عبر واتس اب اضغط هنا