أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية اليوم الأحد، عن رفع نسبة التوطين في عدد من المهن النوعية، وذلك في إطار جهود تعزيز مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل.
قررت الوزارة رفع نسبة التوطين في المهن الهندسية إلى 30% وزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 8 آلاف ريال في القطاعين الخاص وغير الربحي، اعتبارًا من 31 ديسمبر 2025.
يتضمن هذا القرار توطين 46 مهنة هندسية، من أبرزها: مهندس معماري، ومهندس توليد طاقة، ومهندس صناعي، ومهندس إلكترونيات، ومهندس مركبات، ومهندس بحري ومهندس صحي، على أن يبدأ تنفيذ القرار بعد ستة أشهر من تاريخ صدوره لضمان جاهزية المنشآت المستهدفة وتحقيق الامتثال.
كما قررت الوزارة رفع نسبة التوطين في مهن المشتريات إلى 70% اعتبارًا من 30 نوفمبر 2025، ومن أبرز هذه المهن: مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع، مدير خدمات لوجستية، مدير مستودع، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات، أخصائي تجارة إلكترونية، أخصائي أبحاث أسواق، أخصائي مستودعات، وأخصائي توريد للعلامات التجارية الخاصة. ويبدأ تنفيذ هذا القرار أيضًا بعد ستة أشهر من تاريخ صدوره.
أكدت الوزارة أن القرارين يأتيان استنادًا إلى دراسات مكثفة لاحتياجات سوق العمل، بما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، ومع المتطلبات المستقبلية لقطاع المشتريات والقطاع الهندسي.
أشارت الوزارة إلى أن تطبيق القرارين من شأنه رفع جودة بيئة العمل، وزيادة الفرص الوظيفية النوعية للسعوديين والسعوديات، وتعزيز مشاركتهم في القطاعات الحيوية، بما في ذلك القطاع غير الربحي.
لمتابعة أخر الأخبار والتحليلات من إيكونومي بلس عبر واتس اب اضغط هنا
