أصدرت الهيئة العامة للإحصاء السعودية، تقرير حول رؤية المملكة لعام 2030 في استثمار الموارد البشرية، والتوقعات الكبيرة من الشباب السعودية في تنمية البلاد، ودورهم في تحقيق أهدافها.
وأظهرت البيانات، أن السعودية تعد مجتمعا شابا، حيث يمثل الشباب والأطفال أكثر من ثلثي المجتمع السعودي خلال عام 2020، وهو ما يوضح أهمية فئة الشباب السعودي، في دعم اقتصاد المملكة، وتحقيق التنوع الهيكلي للاقتصاد السعودي الذي تربو إليه الدولة.
67 % من سكان السعودية شباب وأطفال في 2020
وتشير البيانات، إلى أن السعوديين الذي تقل أعمارهم عن 14 سنة، يمثلون نحو 30% من المجتمع السعودي، بينما ترتفع هذه النسبة إلى نحو 37%، للسعوديين اللذين تتراوح أعمارهم بين 15 إلى 34 سنة، فيما يمثل من تجاوزت أعمارهم 35 سنة نحو 33% من إجمالي التعداد السكاني في السعودية.
ويمل الشباب السعودي في الفئة العمرية (15 – 34) سنة النسبة الأعلى بين السكان السعوديين من مختلف الفئات العمرية.
ويزداد عدد الذكور في السعودية عن الإناث بنحو 2%، حيث يمثل الذكور 51% من السعوديين، بينما تصل نسبة الإناث إلى 49%، وفقا لبيانات العام الحالي 2020.
التوزيع النسبي للشباب السعودي وفقا للفئات العمرية والجنس
ويشكل الذكور نحو 23.8% للفئة العمرية بين (15 – 19) سنة، بينما تمثل الإناث 24% في هذه الفئة.
أما الفئة العمرية (20 – 24) سنة، فيمثل الذكور فيها 27.6%، والإناث 26.2%، وتعتبر هذه الفئة هي الوحيدة التي يتجاوز فيها الذكور عدد الإناث في السعودية.
وفيما يتعلق بالفئة العمرية (25 – 29) سنة، فيمثل الذكور منها نحو 25.6%، والإناث 26.2%.
ويمثل الذكور نحو 23% في الفئة العمرية (30 – 34) سنة، أما الإناث فتصل نسبتهم في هذه الفئة إلى 23.6%.
التوزيع النسبي للشباب السعودي (15-34) سنة حسب الحالة الاجتماعية
وأوضح التقرير أن 66.2% من الشباب السعودي لم يتزوج أبدا، بينما يمثل عدد المتزوجين السعوديين من الشباب نحو 32.5%.
وتباينت أراء الشباب السعودي من الذكور والإناث، في أسباب تأخر الزواج، حيث أن نحو 38% من الذكور يرون أن تأخر الزواج يعود إلى ارتفاع تكاليف المعيشة، بينما يتوافق نحو 30% من الإناث مع الرأي ذاته.
وفيما يتعلق بارتفاع تكاليف الزواج، فيرى 34% من الذكور أن هذا السبب يعد رئيسيا في تأخر الزواج، بينما يتوافق مع رأيهم نحو 23.5% من الإناث.
المشتغلون من الشباب السعودي (15 – 34) سنة حسب الجنس والفئة العمرية 2019
ويستحوذ الذكور من الشباب السعوديين للفئة العمرية (15 – 34) سنة على 69% من سوق العمل، بينما تقدر نسبة الإناث للفئة العمرية ذاتها نحو 31%.
وتشير البيانات، إلى أن 55.3% من السعوديين لا يدخرون جزءا من مرتبهم شهريا، بينما يدخر 44.7% منهم جزءا من مرتبهم بشكل شهري.
الطرق التي يفضلها الشباب السعودي في البحث عن العمل
وتشير البيانات، إلى أن 47% من الذكور يفضلون البحث بطريقة شخصية عن العمل، بينما يفضلن نحو 50% من الإناث هذه الطريقة.
أما برامج التوظيف، فيفضلها نحو 27% من الذكور، ويفضلن نحو 29% من الإناث نفس الطريقة في البحث عن العمل.
ويفضل 21% من الذكور سؤال الأهل والأقارب عن فرص العمل، بينما يفضلن 17% من الإناث الطريقة ذاتها في البحث عن فرص العمل بالسوق السعودي.
وكان اللجوء إلى شركات التوظيف للبحث عن العمل، هو الأقل استخداما للشباب السعودي، حيث يفضل هذه الطريقة نحو 5% فقط من الذكور، و4% فقط من الإناث.
لمتابعة أخر الأخبار والتحليلات من إيكونومي بلس عبر واتس اب اضغط هنا
